2025年8月19日，云拓奖“青年创新人物”推荐人闭门座谈会在上海顺利举行。本次会议由云拓奖评审秘书处发起，邀请来自高校院所、孵化平台、早期投资机构、产业研发部门的十余位专家代表出席，围绕“青年技术成果的识别逻辑与落地潜力评估机制”进行闭门研讨，为2025年度青年类奖项的结构设计与评价标准提供前瞻意见。
此次闭门会作为“青年创新人物”提名机制建设的重要组成部分，聚焦于35岁以下技术从业者在科研成果转化初期所面临的路径模糊、验证资源不足、场景适配难等典型问题，试图在机制上为早期转化型人才建立更具包容性和引导力的评价框架。会议现场围绕“如何定义具备转化潜力的青年项目”、“推荐人与成果关系边界如何设定”、“低成熟度成果如何纳入公平评估”三大议题展开深入讨论。
一位来自高等院校成果转化办公室的参会代表指出，目前许多青年研究者处在“成果初成”阶段，尚未形成完整商业化模型，若完全以落地效益作为评价标准，可能会压缩技术成长空间。他建议在评审中设置“成长型成果”评价通道，对尚处于孵化或验证初期的项目进行定性识别与阶段性鼓励。
来自产业技术应用部门的代表则强调应用视角的重要性。他表示，许多青年项目技术路径新颖但脱离实际场景，如果没有推荐人从“场景可行性”出发进行筛选和注解，容易在评审中失焦。他建议引导推荐人在提名时补充“应用匹配分析”栏目，为评审提供产业落地参考。
在制度设计层面，部分来自投资和孵化机构的代表提出，青年项目往往尚未有系统性成果文件，建议奖项机制在申报材料中引入“工作日志”“阶段里程碑证明”等非传统资料作为补充，同时为推荐人提供结构化模板，以降低申报门槛、提升推荐效率。
本次闭门会还专设讨论环节，就“推荐责任边界与回避机制”展开交流。与会专家普遍支持设立推荐人信息备案机制，并建议将“利益无关联声明”标准化，引导推荐人清晰表述与被推荐项目的关联程度，从制度上保障评价流程的公开、公平与透明。
据悉，本届云拓奖“青年创新人物”系列提名通道已于8月25日正式开放，预计将于9月30日完成初审入围名单，并同步进入场景适配评估环节。所有推荐信息、推荐人列表及关联情况将接受机制性审查，并作为评分体系重要组成部分参与过程留档。
云拓奖表示，此类闭门会议将常态化机制化运行，未来将在不同城市组织多轮专题会，就“青年科研路径引导”“青年项目孵化支持”“人才与成果共评逻辑”等关键议题展开深入研究，推动青年科技力量成为技术成果转化体系中的关键支撑力量。
云拓奖
2025年8月20日